為(wèi)了促进公司员工自觉學(xué)习，通过员工个人素质的不断提高，从而提升公司员工队伍的整體(tǐ)素质，為(wèi)参加职称考试的员工提供更多(duō)方便，公司于10月31日，在总部多(duō)功能(néng)厅组织召开了“2018社会化职称评审咨询会”。会议由公司工程管理(lǐ)部主办，人力资源部协办，邀请了北京市建筑装饰协会职称评委会主任高建、副主任作為(wèi)主讲嘉宾，及北京教育考试院的老师，分(fēn)别就相关政策、申报条件、考试范围以及跨专业考试等问题，做了详细深入的说明和分(fēn)析。
 

       会上，公司副总经理(lǐ)兼副总工程师管作為(wèi)用(yòng)生动的事例、幽默的语言深入浅出地阐述了职称资格证书考试对个人职业发展的重要意义，并鼓励员工要积极报名，全力以赴取得好成绩。公司人事行政总监古今肯定了工程管理(lǐ)部能(néng)够清晰、准确地把握员工需求，积极围绕广大专业人员的职业素质提高开展工作，并表示今后将从多(duō)层面地开展针对基层员工的各项培训服務(wù)工作。
 

       咨询会现场气氛十分(fēn)热烈，来自总部及各分(fēn)公司、工程处的员工50余人参与咨询，大家纷纷就各自关心的问题与各位老师进行交流。